Come classificare le spese in un'azienda
Sebbene tutti noi intendiamo che i costi siano il più ridotti possibile per aumentare la redditività e i profitti dell'azienda, è indiscutibile che essi costituiscano una parte essenziale della vita dell'azienda, poiché sono necessari. A causa della diversità di voci di spesa che un'azienda ha, è conveniente averle il più organizzate possibile, quindi in questo articolo di .com spiegheremo come classificare le spese in un'azienda.
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Come attribuito al prodotto
La prima classificazione sarà basata sul fatto che la spesa sia direttamente o indirettamente attribuibile al prodotto o servizio sviluppato e offerto dalla società. Pertanto, abbiamo:
- Spese dirette: sono immediatamente attribuibili a un determinato prodotto, quindi è nota la proporzione e l'importo corrispondente a ciascun prodotto o lotto di prodotti. Può essere ad esempio il costo della materia prima da elaborare o la commissione che uno spot prende per la sua vendita.
- Spese indirette: hanno difficoltà a misurare la parte di detta spesa che appartiene a ciascun prodotto. Di solito sono spese generali imputabili al business stesso, come le spese di forniture o di salari di alcuni dipartimenti.
Secondo il volume degli affari
Queste spese sono classificate in base al volume di affari che gestisce la società, è la misura più comune. Possiamo distinguere tra le seguenti possibilità:
- Costi fissi: quei costi che non dipendono dalla quantità di produzione o servizi venduti dall'azienda, poiché sono sempre gli stessi, indipendentemente dal fatto che ci sia molto o poco. Esempi sarebbero il costo di pagare l'affitto di una nave o gli stipendi dei dipendenti permanenti.
- Costi variabili: questi dipendono dalla quantità di produzione e dal volume delle vendite dell'azienda. Ad esempio, sarebbe una variabile costare la materia prima necessaria per produrre un prodotto, dal momento che più produzione, più ne abbiamo bisogno.
- Costi semi- fissi : la loro caratteristica principale è che sono fissi per un determinato volume di affari, ma variano come si passa da una posizione all'altra. Ad esempio, da 1 a 100 unità è la stessa quantità, ma quando si raggiunge 101 varia e rimane fino a raggiungere 250. Un esempio potrebbe essere la necessità di assumere dipendenti per eventuali produzioni che necessitano di una maggiore quantità di questi.
