Cosa fare quando il tuo capo ti umilia - scrive in GoWork

Oggi, ci sono molti lavori in cui i dipendenti non si sentono a proprio agio a causa di problemi con i colleghi o, peggio, con il capo. Se il tuo capo non ti apprezza come meriti, c'è un modo molto efficace per esprimere la tua opinione sul tuo atteggiamento con totale libertà e senza timore. Il tuo capo non saprà mai che sei stato tu perché la tua opinione sarà totalmente anonima.

Ciò aiuterà le aziende a migliorare l'ambiente di lavoro e i loro dipendenti possono lavorare a proprio agio. Come? Molto semplice: con GoWork. Ecco perché in questo articolo spiegheremo cosa fare quando il tuo capo ti umilia .

Ti umiliano al lavoro? - riconosce le molestie sul posto di lavoro

Al giorno d'oggi, non solo il bullismo scolastico ha sofferto. Il mobbing o le molestie sul lavoro possono causare seri problemi psicologici a chi ne soffre. Lo stalker ha intenzione di declassare la persona e fargli perdere la sua autostima, così che si senta vulnerabile e in grado di gestirlo a piacimento.

Il mobbing è di solito verbale, psicologico, quindi è più difficile da provare e richiede determinati test esterni come registrazioni o testimoni . Esempi di molestie sul posto di lavoro sono molti, non solo basati su insulti e urla, ma nel ridicolizzare un'idea o un lavoro davanti al resto dei colleghi, eliminando un certo grado di responsabilità o ovviando ai successi ottenuti.

Tuttavia, se la vittima potrebbe dire ciò che pensa e condividere gli abusi subiti, la sua situazione potrebbe cambiare. Se pensi di poter subire molestie sul posto di lavoro, questo altro articolo su Come riconoscere i segni delle molestie sul posto di lavoro può essere utile.

Cosa fare se il tuo capo ti tratta male

Idealmente, i capi e gli impiegati possono parlare tranquillamente della situazione dell'azienda in cui lavorano ed essere in grado di esprimersi senza timore. L'obiettivo è quello di cercare di capire e appianare tutti quelli spigoli che esistono tra loro. Tuttavia, sebbene questa situazione sia idilliaca, non è sempre così semplice . Occasionalmente un lavoratore può sentirsi umiliato da un capo dispotico, una situazione che deve essere conclusa il prima possibile. Tuttavia, tieni presente quanto segue:

Non sei l'unico : normalmente, in situazioni come questa, se osserviamo bene vedremo che non siamo gli unici in compagnia a subire tali umiliazioni. Ciò significa che il problema non è in noi, ma nel nostro capo. Inoltre, dobbiamo essere consapevoli che non siamo soli e che nel mondo ci sono molte persone con esperienze simili alle vostre.
La situazione ti renderà più forte : tieni presente che tutto è esperienza e che l'esperienza ti renderà più forte di prima. A volte aiuta a pensare che non è qualcosa di personale e che è persino possibile imparare dall'esperienza e rendersi conto che non meritiamo di essere trattati così, né sul lavoro né nella sfera personale.
Cerca sostegno morale ed emotivo : a volte, tutto ciò di cui abbiamo bisogno è sentire che qualcuno è dalla nostra parte. Trova una rete o una piattaforma di supporto per essere in grado di sfogare e affrontare la crisi che stai attraversando. Mettersi in contatto con altre persone che sanno che si può essere la chiave per smettere di nascondersi, girare la pagina e poter rinnovare professionalmente.
Non tacere, denuncia : dobbiamo imparare a stabilire dei limiti e apprezzarci di più. Pertanto, se una situazione diventa insopportabile, non stare zitto, non tenere e denunciare i fatti. Per questo, ci sono molte piattaforme in cui puoi farlo in modo anonimo e, quindi, puoi aiutare più persone che stanno attraversando la tua stessa situazione. Uno di questi è GoWork.

I dipendenti hanno il diritto di esprimere i loro sentimenti e denunciare una realtà di vulnerabilità in modo che vengano apportati i cambiamenti necessari. Generare un ambiente piacevole sul posto di lavoro è essenziale per superare gli obiettivi e potenzialmente migliorare i risultati. Per ulteriori informazioni, puoi leggere questo altro articolo su Come agire di fronte alle molestie sul posto di lavoro.

Come comportarsi quando ti umiliano - denunciarlo in GoWork

Ci sono sempre più piattaforme su Internet per esprimere le ingiustizie del lavoro. Uno di questi è GoWork, una piattaforma la cui intenzione è quella di creare una comunità tra aziende, centri educativi e persone in cerca di lavoro che servano a comunicare tra loro. L'idea è di sfruttare al massimo il potenziale offerto dai social network per creare legami professionali arricchenti tra settori correlati.

Denunciata pubblicamente : una delle funzioni più incredibili di questo portale è basata sulla denuncia pubblica dell'esistenza di alcune irregolarità o situazioni tossiche che si verificano sul posto di lavoro. È possibile che alcuni lavoratori stiano avendo difficoltà a causa di colleghi cattivi che impediscono il normale sviluppo dell'attività. Tuttavia, è anche possibile incontrare determinati abusi di potere o autorità, al punto di diventare un crimine del lavoro commesso dal capo o dal datore di lavoro.
Discriminazione basata su razza, sesso, religione o orientamento sessuale : all'interno di questi problemi, possono essere considerati tutti i tipi di problemi che sono normalmente molto difficili da affrontare, come la discriminazione basata su razza, sesso, religione o orientamento sessuale. Quello che devi fare è indicare chiaramente il problema per provare a stabilire una soluzione. Le opinioni sono totalmente anonime in modo che la persona interessata non sembri indifesa e possa esprimersi liberamente.
L'azienda deve fare il passo successivo : una volta che il problema è stato messo sul tavolo grazie all'aiuto di questo tipo di piattaforma, ora è la società che deve fare il passo successivo. Come? Il modo migliore è analizzare le cause che l'hanno originato e trovare risposte e soluzioni.

Questo tipo di iniziative create nella rete hanno esteso la loro visione in tutto il mondo. Lo scopo è quello di rendere il dialogo uno strumento coerente e forte per risolvere i conflitti, non per crearli. Questo è uno dei suoi obiettivi principali: porre fine al disagio del lavoratore per poter proseguire nella ricerca del miglior lavoro.

Ora che sai cosa fare quando il tuo capo ti umilia, potresti anche essere interessato a questo altro articolo su come segnalare molestie sul posto di lavoro.